娃哈哈回应员工劳动合同风波，坚决否认强制重签

娃哈哈公司针对员工劳动合同风波作出回应，坚决否认强制重签劳动合同，表示将依法维护员工权益。公司强调合同签署的自愿性和合法性，并承诺与员工进行积极沟通和协商，以解决相关问题。此举引发了社会各界的广泛关注和讨论。

公司强调，劳动合同的签署过程始终遵循自愿性和合法性的原则，娃哈哈一直严格遵守国家法律法规和劳动规定，与员工的合同都是在双方充分协商、达成一致后签订的，具有法律效力和保障，公司绝无任何形式的强制行为，更不会对员工的权益造成任何侵害。

对于此次风波，娃哈哈公司表示高度重视，并深感遗憾，公司理解员工们的疑虑和关切，为此特别强调，公司将与员工进行积极、透明的沟通和协商，以解决相关问题，确保所有员工的权益得到充分保障。

娃哈哈公司也呼吁广大员工和消费者，不要轻信和传播未经证实的信息，以免造成不必要的误解和影响，公司承诺将继续加强与员工的沟通和交流，以实际行动赢得员工的信任，同时也希望社会各界能够给予理解和支持。

这一回应引发了社会各界的广泛关注和积极评价，许多人表示，娃哈哈公司对待员工的态度值得赞赏，希望更多企业能够尊重员工的权益，遵守法律法规，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。

一张娃哈哈公司回应员工劳动合同风波的澄清图片也在网络上广泛传播，图片中，娃哈哈公司明确表示将一如既往地尊重员工、遵守法规、保障权益，这一表态更是赢得了众多人的支持和点赞。

娃哈哈公司以积极的态度和行动，成功化解了这次劳动合同风波，赢得了员工和社会的广泛认可，娃哈哈将继续坚持以人为本，尊重员工、关爱员工，为员工创造一个良好的工作环境，共同推动企业的发展。